Qua 2 năm thực hiện chương trình số 13/CT_lịch epl

Kể từ khi triển khai chương trình đến nay,ămthựchiệnchươngtrìnhsốlịch epl toàn tỉnh đã pháttriển thêm được 10 tổ chức Đảng, đạt 20% so với chỉ tiêu, nâng tổng số tổ chứcĐảng các DNNKVNN trong toàn tỉnh là 56 tổ chức (trong đó, có 52 chi, Đảng bộ cơsở, 4 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở), với 793 đảng viên (ĐV), kết nạp mới 105ĐV, đạt 42% so với chỉ tiêu đề ra. Riêng năm 2012, đã kết nạp mới 63 ĐV, thànhlập 6 tổ chức cơ sở Đảng.  

Cán bộ, CNV các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham gia lớpbồi dưỡng đối tượng Đảng do Đảng bộ

Trong giai đoạn từ năm 2011-2015, Ban Chỉ đạo Chương trình số 13/CT-TU phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu là phát triển thêm 50 tổ chức Đảng, kết nạp mới 250 ĐV, thành lập thêm 100 tổ chức cơ sở Đoàn…

Tổng số tổ chức công đoàn trong các DNNKVNN có 1.803, chiếm82% so với số DN đủ điều kiện thành lập, với 451.925 công đoàn viên. Riêng năm2012, đã thành lập được 192 tổ chức công đoàn cơ sở, đạt 101% so với chỉ tiêunăm, kết nạp mới 73.585 công đoàn viên. Thông qua các tổ chức công đoàn trongcác DNNKVNN đã giới thiệu trên 200 quần chúng để các tổ chức Đảng theo dõi,giáo dục, làm công tác phát triển ĐV. Với Đoàn thanh niên, đến nay toàn tỉnh đãphát triển thêm được 17 tổ chức Đoàn, đạt 17% chỉ tiêu, nâng tổng số cơ sở Đoàntrong các DNNKVNN lên 35 tổ chức, với tổng số 1.728 đoàn viên. Bên cạnh đó, cáccấp bộ Đoàn đã thành lập được 54 tổ chức Hội thanh niên trong các DNNKVNN với3.124 hội viên. Hội LHPN cũng thành lập được 1 cơ sở hội và 5 chi hội trongDNNKVNN, với tổng số 456 hội viên…

Theo đánh giá của đại diện Công đoàn các khu công nghiệp(KCN) thì nguồn để phát triển ĐV còn rất nhiều, cán bộ công đoàn cơ sở ngoàiquốc doanh không thiếu nhưng vì vướng những cơ chế chính sách hiện nay nên đãhạn chế sự phát triển của họ. Tình trạng số lượng ĐV phát triển nhiều nhưngviệc thành lập chi bộ thì vẫn gặp khó khăn do một số đơn vị DN còn ngán ngạitrong việc họp hành, không có thời gian để sinh hoạt chi bộ tại cơ sở. Hiệntại, số ĐV sinh hoạt tại Đảng bộ Công đoàn các KCN đã đến con số 30 nhưng dokhông lập được chi bộ nên cũng tạo áp lực trong công tác Đảng của đơn vị. Thựctrạng này cũng phổ biến ở nhiều đơn vị. Qua khảo sát, tính đến ngày 31-12-2012,có ít nhất 179 ĐV đang lao động, làm việc trong DNNKVNN hiện đang sinh hoạtĐảng ở nơi cư trú.

Làm sáng tỏ thêm ý trên, Phó Bí thư Tỉnh đoàn Phạm HồngThắng cho biết, thông qua các chương trình ý nghĩa của tổ chức Đoàn như biểudiễn văn nghệ, dạy tin học, phổ biến luật giao thông cho CN, người lao động…tại các DN, đã tạo được sự kết nối và tin tưởng của chủ DN, tiến tới thành lậpvà xây dựng tổ chức TN, tổ chức Đảng ở DN là có tính khả thi và hiệu ứng tốt.Tuy nhiên, để tháo gỡ những vướng mắc cho DN có thành lập tổ chức Đảng, nhiều ýkiến đề xuất nên xây dựng tiêu chí thi đua riêng phù hợp với điều kiện công táccủa ĐV ở DN, làm tốt công tác tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng những đơnvị làm tốt, tổ chức các buổi tọa đàm để người trong cuộc tự nói lên ý nghĩa vàgiá trị khi có tổ chức Đảng sinh hoạt ở đơn vị mình nhằm tạo hiệu ứng thuyếtphục trong việc phát triển đến các đơn vị khác…

Nói về vấn đề này, Trưởng ban Chỉ đạo chương trình, Phó Bíthư Thường trực Tỉnh ủy Vũ Minh Sang cho biết: “Trong thời gian tới sẽ có nhiềucách làm mới sáng tạo, linh hoạt và chủ động hơn nữa theo phương châm “Chủđộng, tích cực, kiên trì, cụ thể và sát hợp”, “dễ trước, khó sau”, DN trongnước làm trước, DN vốn nước ngoài làm sau, nơi có tổ chức đoàn thể làm trướcnơi chưa có làm sau, ưu tiên những thành viên BCH công đoàn, đoàn viên côngđoàn đến công nhân, động viên chủ DN vào Đảng, ưu tiên nghiên cứu vận động côngnhân làm công tác quản lý, chú trọng công tác tạo nguồn; giao cho Đảng ủy KhốiDN tham mưu xây dựng dự án mô hình tổ chức quản lý các chi bộ trực thuộc nhằmkhắc phục khó khăn, vướng mắc hoàn thành tốt chỉ tiêu đã đề ra”.

• NGỌC TRINH

最新评论