会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 Không cho làm việc từ xa, công ty IT lớn nhất Ấn Độ nhận cái kết đắng_ti le ca cuoc!

Không cho làm việc từ xa, công ty IT lớn nhất Ấn Độ nhận cái kết đắng_ti le ca cuoc

时间:2025-04-13 12:01:09 来源:PhongThuyBet 作者:Thể thao 阅读:684次

Tata Consultancy Services (TCS),ôngcholàmviệctừxacôngtyITlớnnhấtẤnĐộnhậncáikếtđắti le ca cuoc công ty tư vấn và công nghệ đa quốc gia đặt tại Mumbai, yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng làm việc ít nhất 3 ngày một tuần từ năm ngoái. TCS khẳng định không còn khuyến khích làm việc từ xa, chính sách đưa ra từ trong dịch Covid-19.

Hàng loạt nhân viên nữ của Tata Consultancy Services nghỉ việc vì chính sách làm việc từ xa bị hủy bỏ. (Ảnh: BI)

Báo cáo thường niên của TCS cho thấy chính sách đã vấp phải phản ứng, ảnh hưởng đến tỷ lệ giữ chân nhân viên, dẫn đến số lượng nhân viên nữ nghỉ việc tăng mạnh. Trong báo cáo, Giám đốc nhân sự Milind Lakkad nhận xét, thông thường, tỷ lệ thôi việc của nhân viên nữ tại TCS tương đương hoặc thấp hơn nhân viên nam, vì vậy, đây là hiện tượng bất thường.

Ông hiểu rằng có những lý do khác nhưng theo trực giác, ông nghĩ làm việc tại nhà trong thời kỳ dịch bệnh đã giúp phụ nữ sắp xếp lại cuộc sống gia đình của họ. Điều đó khiến họ không muốn quay lại văn phòng ngay cả khi mọi thứ trở về trạng thái bình thường.

Lakkad lưu ý tỷ lệ thôi việc cao là “bước lùi” đối với nỗ lực thúc đẩy đa dạng giới tại TCS. Doanh nghiệp này đang tuyển dụng hơn 220.000 nhân viên nữ, chiếm 35,7% lực lượng lao động.

Giám đốc nhân sự giải thích lý do công ty thay đổi chính sách làm việc từ xa. Đó là vì những nhân viên cấp dưới và nhân viên mới không được hòa nhập trực tiếp vào văn hóa làm việc. Hơn một nửa nhân sự vào TCS sau tháng 3/2020. Nhân viên mới tiếp thu văn hóa thông qua tương tác với đồng nghiệp và cấp trên thông qua quan sát và học hỏi cách làm, lối suy nghĩ của họ. Nếu không có những tương tác này, sự gắn bó giữa các nhân viên cũng như việc tiếp thu bị ảnh hưởng xấu. Các yếu tố đó buộc TCS phải dần dần đưa mọi người quay lại văn phòng.

Theo khảo sát năm ngoái của tổ chức YouGov, 57% nữ giới Mỹ xem làm việc từ xa là một yếu tố quan trọng của công việc, so với 44% nam giới. Nguyên nhân là một số phụ nữ, đặc biệt là có con nhỏ, cảm thấy dễ cân bằng công – tư hơn khi làm việc ở nhà.

(Theo BI)

Làn sóng phản đối quay lại văn phòng dâng caoCác nhà tuyển dụng tại Silicon Valley đưa ra chính sách mới, ép nhân viên quay lại văn phòng nhưng vấp phải kháng cự lớn.

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Nga đẩy mạnh tấn công đông Ukraine, Kherson tạm thời bị cắt điện, nước
  • Đột quỵ khi tập thể dục thể thao thường có dấu hiệu cảnh báo sớm
  • Phó Giám đốc bệnh viện thông tin về sức khỏe những người bị vùi lấp ở Hà Giang
  • Nếu yêu nhau, hãy nắm tay đi hết 6 hòn đảo này ở Indonesia
  • Thêm 9 ca mắc Covid
  • Du lịch Trung Quốc
  • Hòa Bình: Loạt dự án nghỉ dưỡng siêu ‘hot’ ở Mai Châu vướng sai phạm
  • 5 dấu hiệu ở chân báo động bệnh tiểu đường, đường trong máu tăng vọt
推荐内容
  • Bé 21 ngày tuổi ở Hải Dương dương tính Covid
  • Pháp lý ‘có vấn đề’, TP.HCM chấm dứt hai dự án xây dựng lại chung cư cũ
  • Kinh nghiệm du lịch Bồ Đào Nha
  • Nhân sự mới, Bệnh viện Quân y 103 có tân giám đốc
  • Những việc quan trọng giúp phòng bệnh cho trẻ trong mùa lạnh
  • Lý do sầu riêng tốt cho sức khỏe nhưng Singapore cấm ăn nơi công cộng