UBND tỉnh Bình Dương: Thông qua kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2015_kèo ngoại hạng anh

(BDO)Sáng 11-6,ỉnhBìnhDươngThôngquakếhoạchbiênchếhànhchínhsựnghiệpnăkèo ngoại hạng anh Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thanh Cung đã chủ trì cuộc họp thông qua tờtrình về việc phê duyệt kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2015.

Thựchiện Nghị Quyết số 26/NQ-HĐND ngày 9-12-2013 của HĐND về tổng biên chế hànhchính, sự nghiệp tỉnh năm 2014 là 2.551 chỉ tiêu. Tính đến quý II năm 2014,tổng số lao động đã thực hiện là 2.249 người; trong đó, cấp tỉnh là 1.386 ngườivà cấp huyện thị, thành phố 863 người.

Theokế hoạch, tổng số biên chế hành chính của tỉnh năm 2015 là 2.690 biên chế;trong đó, quản lý nhà nước cấp tỉnh là 1.526 biên chế, quản lý nhà nước cấphuyện thị, thành phố là 1.164 biên chế, tăng 704 biên chế so với chỉ tiêu Trungương giao. Trong số này, đến năm 2014 tỉnh đã giao 637 chỉ tiêu địa phương chocác sở, ngành, huyện thị, thành phố. Tỉnh tiếp tục đề nghị Bộ Nội vụ bổ sungcho địa phương số chỉ tiêu giao thêm này để thực hiện nhiệm vụ chính trị, quảnlý nhà nước của mình.

Tạicuộc họp, đại diện một số sở, ngành cũng đã trình bày kiến nghị xoay quanh vấnđề biên chế hành chính tại đơn vị mình. Kết luận cuộc họp, Chủ tịch UBND tỉnhLê Thanh Cung nhấn mạnh đặc thù Bình Dương không phải là đô thị loại I hay vùnghải đảo, biên giới mà là quá trình công nghiệp hóa, cơ cấu dân cư biến đổi mạnhtheo chiều hướng cơ học ảnh hưởng đến cơ cấu dân cư xã hội, đặt ra vấn đề quảnlý nhà nước, các ngành, các cấp cần tính toán, sàn lọc vấn đề biên chế sao chophù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị mình.

TÂMTRANG

最新评论