Những năm gần đây,ầntạomôitrườngpháttriểnĐảngtrongthanhniêncôngnhâkèo nhà câi công tác pháttriển Đảng trong thanh niên công nhân (TNCN) đã trở thành nhiệm vụ thường xuyênvà quan trọng đối với các cấp bộ Đoàn trong tỉnh. Tuy nhiên, do nhiều nguyênnhân, số đảng viên là TNCN được kết nạp vẫn còn khá khiêm tốn.

Báo cáo tại buổi sơ kết giữa giaiđoạn đề án Đoàn kết tập hợp TNCN tỉnh giai đoạn 2011-2015 cho thấy, có 348 đoànviên ưu tú là TNCN đã được học lớp cảm tình Đảng và giới thiệu cho Đảng xem xétkết nạp. Tuy nhiên, chỉ có 2 trường hợp được kết nạp, 1 tại phường Hưng Định,TX.Thuận An và 1 tại thị trấn Thái Hòa, TX.Tân Uyên; 2 trường hợp đang hoàn tấthồ sơ để kết nạp ở xã Tân Vĩnh Hiệp, TX.Tân Uyên. Đây quả là một con số còn khákhiêm tốn!

Theo quy định, để trở thành đảngviên phải đáp ứng đầy đủ 3 tiêu chuẩn tối thiểu: Có trình độ học vấn, có lý lịchrõ ràng và tham gia công tác xã hội địa phương. Vậy nhưng hầu hết các cấp bộĐoàn trong tỉnh vấp phải khó khăn. Nhiều nơi CN hiểu biết về tình hình kinh tế- xã hội còn hạn chế. CN không sắp xếp đủ thời gian theo học các lớp tìm hiểu vềĐảng. Một số CN nhiệt tình phấn đấu nhưng không đủ điều kiện về trình độ học vấnnhư quy định. Ngoài ra, một số chủ doanh nghiệp ngoài Nhà nước nơi TNCN làm việc,cũng chưa muốn có tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp của mình…

TNCN đã và đang ngày càng đóngvai trò quan trọng trong sự phát triển chung của xã hội, thúc đẩy nhanh quátrình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Vì vậy, họ cũng cần có cơ hội đểkhẳng định mình. Và, để tạo môi trường thuận lợi cho TNCN rèn luyện, phấn đấutrở thành đảng viên, rất cần có sự quan tâm từ nhiều cấp, nhiều ngành với nhữnggiải pháp đồng bộ. Có như vậy, TNCN mới thể hiện được vai trò của giai cấptrong tình hình mới.

THU THỦY