Sáng nay (23-5),êngiảmgiờlàmthêmtăngthờigiannghỉthaisảbdkq nhat các đại biểuQuốc hội đã tập trung thảo luận về dự thảo Bộ luật Lao động. Hầu hết các đạibiểu đều thống nhất với ý kiến nên giảm giờ làm thêm và tăng thêm thời giannghỉ thai sản.

  Các đại biểu tranh luận tại nghị trường Trước đó, bà Trương Thị Mai, Ủyviên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốchội đã trình bày Báo cáo của Ủy ban Thường vụ Quốc hội giải trình, tiếp thu,chỉnh lý dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Phần lớn các đại biểu chủ yếu tậptrung thảo luận các vấn đề về tuổi nghỉ hưu, thời gian làm thêm giờ, chế độthai sản cho phụ nữ…

Đại biểu Lê Văn Hoàng (Đà Nẵng)cho rằng, trong ba phương án nghỉ thai sản thì phương án 1 (thời gian nghỉ 6tháng) là tối ưu nhất. Với thời gian nghỉ tăng, trẻ em được chăm sóc tốt hơn vàngười mẹ cũng có điều kiện chăm sóc cho bản thân mình hơn.

Đại biểu Bạch Thị Hương Thủy (HòaBình) cho rằng phụ nữ khi mang thai rất dễ ảnh hưởng tới sức khỏe, tinh thần,nhất là nếu trước đó làm việc trong môi trường độc hại. Do đó thời gian thaisản nên thống nhất 6 tháng là phù hợp.

“Tổ chức Y tế Thế giới khuyêntrong 6 tháng đầu, trẻ nhỏ cần được bú sữa mẹ để đảm bảo sức khỏe và có đầy đủsức đề kháng. Ngoài ra, trẻ bú sữa mẹ sẽ giúp người lao động tiết kiệm mộttháng 2 triệu đồng so với uống sữa ngoài. Đây là một số tiền không nhỏ khi giácả, chi phí ngày càng tăng”, bà Thủy phân tích.

Đại biểu Ngô Thị Minh (QuảngNinh) bổ sung: ngoài việc kéo dài thời gian nghỉ thai sản, cũng nên nghiên cứuchính sách nam giới được tạo điều kiện như nghỉ thêm ngày, hỗ trợ thêm tiềnlương trong thời gian vợ sinh con. Thực tế một số nước trên thế giới cũng đã ápdụng chính sách này.

Độ tuổi nghỉ hưu cũng thu hút sựquan tâm và tranh luận của nhiều đại biểu. Phần lớn đại biểu đều thống nhất vớibáo cáo dự thảo về việc giữ nguyên tuổi hưu là 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đốivới nữ. Tuy nhiên cũng có ý kiến cho rằng việc giữ nguyên độ tuổi nghỉ hưu sẽgây lãng phí chất xám, nhất là trong ngành y tế vốn đang quá tải.

Đại biểu La Ngọc Thoáng (CaoBằng) không đồng tình về việc kéo dài độ tuổi hưu. “Năm 2009, đoàn đại biểu CaoBằng tiếp xúc cử tri và nhận được nhiều ý kiến nên giảm độ tuổi hưu xuống 50tuổi đối với phụ nữ”, ông Thoáng nói.

Tuy vậy, ông Thoáng cũng ủng hộ việcmột số ngành nghề đặc thù, nghiên cứu khoa học, nhân sự, cán bộ cao cấp… nên cósự điều chỉnh theo hướng kéo dài độ tuổi hưu thêm 5 năm so với quy định hiệnhành.

Đại biểu Nguyễn Thị Thanh Hòa(Bắc Ninh) góp ý: tuổi hưu cần phải xét thêm thời gian đóng bảo hiểm, chứ nếuchỉ xét riêng về độ tuổi thì nhiều trường hợp dù đến tuổi cũng chưa đáp ứngđiều kiện nghỉ hưu.

Quy định thời gian làm thêm giờcủa người lao động cũng nhận được nhiều ý kiến tranh luận tại hội trường.

Theo dự thảo Bộ luật Lao động sửađổi, thời gian làm thêm giờ không quá 50% số giờ làm việc chính thức và khôngquá 30 giờ trong một tháng. Như vậy, theo quy định này thì số giờ làm thêmtrong một năm của người lao động sẽ là 360 giờ, cao hơn so với quy định hiệnhành là 160 giờ.

Đại biểu Nguyễn Thị Bích Nhiệm(Yên Bái) cho hay đa phần người lao động không muốn làm thêm, nhưng do hiện naymức lương chưa đủ sống khiến họ phải làm. Do đó Chính phủ cần nghiên cứu đểngười lao động sống được với lương.

Hầu hết đại biểu đều thống nhất ýkiến người lao động làm thêm không quá 200 giờ/năm, nhưng với những trường hợpđặc biệt được Chính phủ cho phép thì làm thêm không quá 300 giờ/năm.

Thậm chí đại biểu Đặng Ngọc Tùng(Đồng Nai) còn kiến nghị phải nghiên cứu luật để người lao động giảm giờ làm từ48 giờ/tuần xuống còn 40 giờ/tuần.

Chiều nay 23-5, dự kiến Quốc hộisẽ tiếp tục thảo luận về Luật bảo hiểm tiền gửi.

Ngoài ra, từ 16 giờ 30 phút,Trưởng Ban công tác đại biểu của Ủy ban thường vụ Quốc hội Nguyễn Thị Nương sẽđọc Tờ trình đề nghị Quốc hội bãi nhiệm tư cách đại biểu quốc hội đối với bàĐặng Thị Hoàng Yến (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Long An).

BàCù Thị Hậu, đại biểu tỉnh Hưng Yên đưa ra phép tính: nếu quy định thời gian làmthêm tăng lên 360 giờ/năm thì người công nhân chỉ được nghỉ 7 ngày/năm. Vớithời gian nghỉ quá ngắn như vậy, người lao động sẽ không còn thời gian để chămsóc con cái, bồi bổ kiến thức, tham quan du lịch. Do đó, quy định thời gian làmthêm tối đa 200 giờ/năm là hợp lý.

Theo TNO