Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở 1 tỉnh miền núi_kêt qua ngoại hạng anh

Xác định rõ tầm quan trọng của hệ thống chính trị ở cơ sở xã,ângcaochấtlượngđộingũcánbộcôngchứcởtỉnhmiềnnúkêt qua ngoại hạng anh phường, thị trấn (gọi tắt là cấp xã) trong việc tổ chức và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, Sơn La đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách, thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã trên địa bàn tỉnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Cán bộ xã Co Tòng (Thuận Châu)  tuyên truyền chủ trương sáp nhập bản tới người dân.

Đến ngày 30/6/2019, toàn tỉnh Sơn La có tổng số 4.557 CBCC cấp xã, trong đó: Nữ chiếm 21,72%, đảng viên chiếm 88,21%, người dân tộc thiểu số chiếm 86,2%. Cùng với đảm bảo đủ cơ cấu, số lượng, thành phần CBCC cấp xã theo quy định, hàng năm, căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, tỉnh ta từng bước đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ CBCC cấp xã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý hành chính, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở. Việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC cấp xã được tỉnh triển khai thực hiện có hệ thống.