(BDO) Sáng 9-8,Đếnnămtinhgiảnbiênchếsoi kèo adelaide UBND tỉnh tổ chức Phiên họp lần thứ 3 thông qua Đề án tinh giản biên chế của tỉnh giai đoạn 2015-2021. Ông Trần Thanh Liêm, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp (ảnh)

Về tình hình quản lý và sử dụng biên chế đến năm 2015, tổng biên chế đã thực hiện 31.092 biên chế. Trong đó, tổng biên chế hành chính 2.273 biên chế; biên chế sự nghiệp 25.588 biên chế; biên chế cán bộ, công chức cấp xã 2.012 biên chế; tổng biên chế cơ quan Đảng, khối đoàn thể, sự nghiệp khối Đảng đã thực hiện 1.161 biên chế.

Theo Đề án tinh giản biên chế của tỉnh giai đoạn 2015-2021, tổng chỉ tiêu biên chế tinh giản trong các cơ quan đơn vị tỉnh đến năm 2021 là 3.585 biên chế, đạt 10,79%. Trong đó, tổng chỉ tiêu biên chế tinh giản các cơ quan hành chính là 421 biên chế (đạt 16,02%); tổng chỉ tiêu biên chế tinh giản đơn vị sự nghiệp văn hóa thể thao là 81 biên chế (đạt 13,61%);  tổng chỉ tiêu biên chế đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo tinh giản là 2.120 biên chế (đạt 10,02%); tổng chỉ tiêu biên chế đơn vị sự nghiệp y tế tinh giản 476 biên chế (đạt 11,14%)…

Kết luận cuộc họp, ông Trần Thanh Liêm, Chủ tịch UBND tỉnh cơ bản thống nhất với nội dung Đề án. Ông lưu ý, Đề án cần bổ sung thêm đặc điểm tình hình tỉnh Bình Dương. Tinh giản biên chế không phải giảm số người làm việc, thông qua tinh giản nhằm sắp xếp lại tổ chức, bộ máy nhà nước; nâng cao hiệu quả, chất lượng đội ngũ cán bộ công chức. Sở Nội vụ cần hoàn chỉnh lại đề án, tiếp tục phối hợp với cơ quan tổ chức Tỉnh ủy rà soát lại chuẩn số liệu, nội dung. Đối với các cơ quan có liên quan, được phân công trách nhiệm tham gia cần phối hợp để triển khai Đề án có kết quả.

T.LÝ