Tăng cường các giải pháp phát triển Đảng trong công nhân_kèo bóng đá cúp c1

 Tạo lập môi trường rèn luyện

Ông Nguyễn Đình Khánh,ăngcườngcácgiảipháppháttriểnĐảngtrongcôngnhâkèo bóng đá cúp c1 Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao dộng tỉnh, cho biết tổ chức công đoàn chính là cầu nối tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và CNLĐ; đồng thời là nơi rèn luyện, trưởng thành của cán bộ, đoàn viên, CNLĐ. Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực triển khai nhiều giải pháp để phát triển Đảng trong các DN khối ngoài Nhà nước, đặc biệt DN có vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài. Trong đó, những giải pháp chính đã được các cấp công đoàn tập trung thực hiện là tuyên truyền, vận động, bồi dưỡng nâng cao nhận thức về Đảng đến CNLĐ; phát động các phong trào thi đua, từ đó phát hiện đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng; giao chỉ tiêu cho các cấp công đoàn giới thiệu nguồn công đoàn viên ưu tú là chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ban chấp hành, tổ trưởng, tổ phó công đoàn tại công đoàn cơ sở cho Đảng xem xét kết nạp.

Các cấp công đoàn trong tỉnh luôn chú trọng tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức giác ngộ giai cấp cho đoàn viên, công nhân lao động

Song song với nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức giác ngộ giai cấp cho đoàn viên, CNLĐ. Cụ thể là tổ chức quán triệt, phổ biến kịp thời chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới đoàn viên công đoàn, CNLĐ. Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Ban Giám đốc công ty đẩy mạnh các phong trào thi đua, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề.”… Thông qua các phong trào thi đua nhằm tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên, CNLĐ thể hiện năng lực và phẩm chất, cũng như động cơ phấn đấu đúng đắn để trở thành đảng viên.

Khơi dậy động cơ phấn đấu

Theo ông Nguyễn Đình Khánh, thời gian tới Công đoàn tỉnh Bình Dương tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những khó khăn, tiếp tục nâng cao vai trò trách nhiệm trong công tác tham gia xây dựng Đảng, hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng hàng năm và cả nhiệm kỳ. Theo đó, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới các hình thức tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức giác ngộ giai cấp cho đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, của DN. Đồng thời, thông qua các phong trào thi đua, công đoàn sẽ tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên, người lao động thể hiện năng lực và phẩm chất, cũng như động cơ phấn đấu đúng đắn để trở thành đảng viên…

Mặt khác, tổ chức công đoàn tích cực phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ công đoàn là đảng viên trong mọi hoạt động, nỗ lực hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, luôn chủ động tìm tòi, học hỏi, đưa ra nhiều sáng kiến sáng tạo, cải tiến kỹ thuật; tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động...

Bà Nguyễn Thị Xuân Mai, Phó Bí thư Đảng ủy khối Các cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, cho biết thời gian tới, Đảng ủy khối và các chi Đảng bộ cơ sở tiếp tục đẩy mạnh thực hiện công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động trong cán bộ, đảng viên, chủ DN và người lao động về công tác phát triển đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng trong DN. Đặc biệt, Đảng ủy khối chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ kiêm nhiệm, chuyên trách thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động CNLĐ tham gia tổ chức chính trị - xã hội. Từ đó, giáo dục nhận thức về Đảng, bồi dưỡng tạo nguồn quần chúng ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Đồng thời, các cấp ủy cơ sở tiếp tục phân công đảng viên có kinh nghiệm phối hợp với các đoàn thể theo dõi, giáo dục, giúp dỡ quần chúng là CNLĐ ưu tú, đặc biệt quan tâm kết nạp đảng viên là chủ DN đủ tiêu chuẩn, điều kiện để tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển Đảng ở DN.

Đảng ủy khối tiếp tục đổi mới phương pháp, nội dung, hình thức tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới, đối tượng kết nạp Đảng; trong đó quan tâm tổ chức riêng các lớp dành cho người lao động đang làm việc trong các DN ngoài Nhà nước; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc đổi mới nội dung sinh hoạt Đảng trong các DN ngoài Nhà nước theo hướng tinh gọn, chất lượng, đi vào trọng tâm, trọng điểm và hướng dẫn tổ chức Đảng tại DN thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ; phát huy vai trò của tổ chức Đảng trong các hoạt động phong trào của DN và đoàn thể để chủ DN thấy được tầm quan trọng, lợi ích của việc thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể trong DN…

Trong giai đoạn 2015-2020, các cấp công đoàn trong tỉnh đã giới thiệu 2.759 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng, đã có 321 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng. Năm 2021, các cấp công đoàn trong tỉnh đã giới thiệu 1.311 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Trong 9 tháng năm 2022, các cấp công đoàn đã giới thiệu 2.339 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.