Đền bù chi phí đào tạo nhân lực cho công ty trong trường hợp nào?_hàn vs
时间:2025-01-13 13:30:09 出处:World Cup阅读（143）
- Tháng 10/2013,Đềnbùchiphíđàotạonhânlựcchocôngtytrongtrườnghợpnàhàn vs tôi có ký với công ty bản hợp đồng đào tạo, cam kết sau ngày đào tạo 16/11/2013 tôi phải làm việc cho công ty ít nhất 24 tháng nếu không sẽ phải bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo. Tháng 3/2014, tôi ký tiếp với cty hợp đồng không xác định thời hạn.
TIN BÀI KHÁC
分享到：
上一篇：Một loạt nhân viên bưu điện Đức nhập viện vì mùi sầu riêng
下一篇：Cuộc sống của Vũ Thu Phương trước khi ly hôn chồng doanh nhân
温馨提示：以上内容和图片整理于网络，仅供参考，希望对您有帮助！如有侵权行为请联系删除！
猜你喜欢
- Hạ Djokovic, Nadal lần thứ 10 đăng quang Rome Masters
- Bảng tổng sắp huy chương Olympic 2024: Mỹ giành lại ngôi đầu của Trung Quốc
- Nadal được Madrid Open tri ân theo cách đặc biệt
- Lập kỷ lục khi hủy diệt Man City, Ruben Amorim được ví như Sir Alex
- Người đàn ông 'diễn xiếc' trên xe máy gây bất bình
- Nguyễn Đức Tuân tái xuất ấn tượng, sẵn sàng dự giải vô địch Đông Nam Á
- Djokovic thắng chóng vánh ở trận ra quân Monte Carlo
- Chuyện hy hữu ở World Cup: Hai cầu thủ "đánh ghen" ngay trên sân
- Tạm giữ nhân viên xe buýt sau vụ ẩu đả ở TPHCM