Trong những năm qua,ĐảngbộkhốicáccơquantỉnhĐổimớiphươngthứccôngtácdânvậntrongnhiệmkỳmớbong da ưapcác cấp ủy Đảng trong toàn Đảng bộ khối đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo làm khá tốtcông tác dân vận (CTDV). Song cũng còn tồn tại những hạn chế, yếu kém, đòi hỏitrong nhiệm kỳ mới các cơ quan, đơn vị cần phải tích cực đổi mới nội dung,phương thức hoạt động trong thực hiện CTDV.
Qua CTDV, việc thực hiện Chỉ thị 30/CT-TW của Bộ Chính trị (khóa VIII)về “Xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở” ở các cơ quan đơn vị trựcthuộc Đảng bộ khối đã đạt những kết quả rõ nét. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vịđã xác định rõ hơn trách nhiệm của mình trong việc thể hiện trọng trách, nhiệmvụ của người đứng đầu trong quản lý, điều hành hoạt động của cơ quan.
Đổi mới phương thức làm côngtác dân vận nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân ngày càng tốthơn
Ở một số đơn vị như: Sở Tư pháp, Sở Kế hoạch và Đầu tư, BHXH, Cục Thuế,Cục Thống kê... đã quy định thời gian mỗi quý dành một buổi để tiếp nhận nhữngphản ánh tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công chức (CBCC) nhằm kịp thời độngviên, khuyến khích, giải tỏa những thắc mắc và tạo sự đồng thuận giữa cấp trênvới cấp dưới, giữa nhân viên và lãnh đạo cơ quan. Có thể nói đây là một trongnhững cách làm hay trong việc phát huy tính dân chủ, huy động những sáng kiến,sáng tạo của CBCC, đảng viên và quần chúng tham gia đóng góp xây dựng cơ quan,đơn vị văn hóa. Bên cạnh đó, những việc CBCC phải được biết cũng được cơ quan,đơn vị công khai, minh bạch như: Chế độ khoán và sử dụng kinh phí, nâng lương,thi đua khen thưởng... Những việc CBCC được tham gia ý kiến, thủ trưởng quyết địnhcũng được đề cao và những việc công chức tham gia giám sát, kiểm tra theo quychế dân chủ (QCDC) và các quy chế cũng đã được thể hiện tốt trong các hoạt độngcủa cơ quan.
Tuy nhiên, việc thực hiện CTDV ở Đảng bộ khối cũng còn tồn tại những hạnchế, yếu kém. CTDV chính quyền trong thời gian gần đây mới được quan tâm, nhưngở một số nơi còn xem nhẹ, hoạt động còn mang nặng tính hình thức. Một số cấp ủy,thủ trưởng cơ quan đơn vị, một bộ phận CBCC chưa nhận thức đầy đủ vai trò, vịtrí tầm quan trọng của việc mở rộng dân chủ, bảo đảm quyền làm chủ của CBCC. Vìvậy việc phát huy dân chủ, phát huy quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm của tập thểvà cá nhân còn nhiều hạn chế. Một số cơ quan đơn vị, quy chế đề ra có những nộidung không phù hợp với thực tế hiện nay nhưng không kịp thời điều chỉnh, sửa đổinội dung quy định, chưa thể hiện trách nhiệm, quyền hạn, quyền lợi và nghĩa vụcủa tập thể, cá nhân, chưa thực sự phát huy quyền làm chủ của CBCC.
Để làm tốt CTDV, Nghị quyết Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh lần thứ V đềra trong nhiệm kỳ 2010-2015, các cấp ủy Đảng trong toàn Đảng bộ khối sẽ tậptrung lãnh đạo tổ chức, nghiên cứu cải tiến nội dung và phương thức CTDV chophù hợp với từng cơ sở, phù hợp với từng thời điểm và từng giai đoạn phát triểncủa xã hội. Thu hút đông đảo đoàn viên, hội viên, động viên quần chúng vào tổchức, phát huy tinh thần làm chủ tập thể, tính năng động sáng tạo trong việc thựchiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Tiếp tục củng cố và giữ vững mốiliên hệ mật thiết giữa Đảng, chính quyền và các đoàn thể. Định kỳ, cấp ủy Đảngthực hiện tốt quy chế phối hợp giữa cấp ủy với lãnh đạo chính quyền và BCH cácđoàn thể quần chúng để lắng nghe kịp thời ý kiến, tâm tư nguyện vọng chính đángcủa quần chúng. Song song đó, việc tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảngtrong việc thực hiện QCDC ở cơ sở theo Chỉ thị 30 và Nghị định 71/NĐ-CP củaChính phủ, thực hiện tốt việc công khai hóa, minh bạch hóa mọi hoạt động của cơquan, đơn vị nhằm tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và quần chúng, đoànkết nội bộ; đồng thời cũng là một biện pháp để phòng chống tham nhũng, lãngphí.
ĐỖTRƯỜNG